1. TRASLADOS INTERZONALES
Requisitos:
- 2 planillas de traslado
- Carta de liberación de la institución (de Trujillo)
- Carta de aceptación de la institución (del otro Estado)
- Copia de cédula
- Recibo de pago
- Justificativo laboral vigente
- Exposición de motivo
- Soportes de la exposición de motivo:
º Carta de residencia (Consejo comunal o CNE), en caso de ser por cambio de residencia
º Informe médico, en caso de ser por enfermedad y cuido de un familiar - Carta de liberación de la institución (de Trujillo)
- Carta de aceptación de la institución (del otro Estado)
- Copia de cédula
- Recibo de pago
- Justificativo laboral vigente
- Exposición de motivo
- Soportes de la exposición de motivo:
º Carta de residencia (Consejo comunal o CNE), en caso de ser por cambio de residencia
º Informe médico, en caso de ser por enfermedad y cuido de un familiar
1.1. De Trujillo a otro Estado
1.2. De otro Estado a Trujillo
2. DIRECTORES DE LOS CDCE PARROQUIALES Y MUNICIPALES, DIRECTORES DE LOS PLANTELES EDUCATIVOS
Requisitos:
- Planillas de vacaciones (caben hasta 6 periodos de vacaciones por planilla. Si tiene más de 6 periodos vencidos/acumulados imprimir las necesarias en 3 juegos)
- 1 copia de cédula
- 1 recibo de pago
- Copia de la participación de cada periodo
- Justificativo laboral de cada periodo, firmado y sellado por el supervisor o jefe inmediato ( en caso de no tener la participación)
3. BONO NOCTURNO
Requisitos:
- Copia de cédula
- Recibo de pago
- Justificativo laboral vigente el horario que cumple(con horario y guardia)
- Exposición de motivo
4. CONCENTRACIÓN DE HORAS
Requisitos:
- Copia de cédula
- Recibo de pago
- Justificativo laboral vigente con ambos códigos(codigo de dependecia, codigo de plantel estadisticas)
- Justificativo laboral donde se van a concentrar las horas
- Exposición de motivo
5. CREDENCIALES
Requisitos:
- Copia de cédula
- Recibo de pago
- Justificativo laboral vigente
- Exposición de motivo
6. PRESTACIONES SOCIALES POR RENUNCIA
Requisitos:
- Copia de cédula
- Copia de la renuncia con el recibido o la aceptación de la renuncia
- Recibo de pago viejo
- exposicion de motivo
7. CONSTANCIA DE RURALIDAD
Requisitos:
- Copia de cédula
- Recibo de pago
- Justificativo laboral vigente(codigo de dependecia, codigo de plantel estadisticas)
- Exposición de motivo
8. BONO BOLIVARIANO
Requisitos:
- Copia de cédula
- Recibo de pago
- Justificativo laboral vigente(codigo de dependecia, codigo de plantel estadisticas con horario)
- Exposición de motivo
9. INCREMENTO DE HORAS
Requisitos:
- Copia de cédula
- Recibo de pago
- Justificativo laboral vigente con el horario que cumple
- Exposición de motivo
10. REPORTE DE FALLECIDO
Requisitos:
- Acta de defunción del CNE
- Copia de cédula del difunto
- Recibo de pago del difunto
11. RENUNCIAS
Requisitos:
- Copia de cédula
- Carta de renuncia (debe estar firmada igual que en la cédula y tener la huella dactilar de ambos pulgares)
- Oficio de entrega de la renuncia por parte del director de la institución educativa si es quien entrega la renuncia en la oficina de la Secretaría de Gestión Interna
12. CLÁUSULA 43 (HIJO)
Requisitos:
- Carnet de discapacidad o informe médico
- Copia de cédula
- Recibo de pago
- Justificativo laboral vigente
- Exposición de motivo
13. CLÁUSULA 44 (PERSONAL)
Requisitos:
- Carnet de discapacidad o informe médico
- Copia de cédula
- Recibo de pago
- Justificativo laboral vigente
- Exposición de motivo
14. PRIMA POR HIJOS
Requisitos:
- Copia de cédula
- Recibo de pago
- Justificativo laboral vigente
- Exposición de motivo
- Copia de la partida de nacimiento (hasta 17 años)
15. PRIMA GEOGRÁFICA
Requisitos:
- Copia de cédula
- Recibo de pago
- Justificativo laboral vigente
- Exposición de motivo
- Carta del INE si la institucion si aparece en el sistema de INE
16. PRIMA DE EDUCACIÓN ESPECIAL
Requisitos:
- Copia de cédula
- Recibo de pago
- Justificativo laboral vigente de la institución de educación especial
- Exposición de motivo
17. DESAFILIACIÓN AL SINDICATO
Requisitos:
- Dirigirse primero a las instalaciones del sindicato que corresponda y solicitar la desafiliación, si al pasar mes y medio no le han resuelto el trámite dirigirse al CDCE Estadal y llevar lo siguiente:
- Copia de cédula
- Recibo de pago
- Justificativo laboral vigente
- Exposición de motivo explicando de qué sindicato se quiere desafiliar
18. ERROR EN CUENTA (ACTIVOS Y JUBILADOS)
Requisitos:
- Copia de cédula
- Recibo de pago(referencia bancaria ambas cuentas)
- Justificativo laboral vigente (activos)
- Resolución (jubilados)
- Exposición de motivo
19. ERROR EN CÉDULA (ACTIVOS Y JUBILADOS)
Requisitos:
- Copia de cédula
- Recibo de pago
- Justificativo laboral vigente (activos)
- Resolución (jubilados)
- Exposición de motivo
20. ERROR EN NOMBRE Y APELLIDO (ACTIVOS Y JUBILADOS)
Requisitos:
- Copia de cédula
- Recibo de pago
- Justificativo laboral vigente (activos)
- Resolución (jubilados)
- Exposición de motivo
21. FECHA DE NACIMIENTO (ACTIVOS Y JUBILADOS)
Requisitos:
- Copia de cédula
- Recibo de pago
- Justificativo laboral vigente (activos)
- Resolución (jubilados)
- Exposición de motivo
22. ERROR EN FECHA DE INGRESO (ACTIVOS Y JUBILADOS)
Requisitos:
- Copia de cédula
- Copia de la credencial
- Recibo de pago
- Justificativo laboral vigente (activos)
- Resolución (jubilados)
- Exposición de motivo
23. RECLAMO DE PAGO (ACTIVOS Y JUBILADOS)
Requisitos:
- Copia de cédula
- Recibo de pago
- Justificativo laboral vigente (activos)
- Resolución (jubilados)
- Exposición de motivo
- Estado de cuenta bancario
24. MANUTENCIÓN
Requisitos:
- Oficio emitido por el tribunal
25. RECONOCIMIENTO DE AÑOS DE SERVICIO PARA EFECTOS DE JUBILACIÓN
Requisitos:
- Copia de cédula
- Recibo de pago
- Justificativo laboral vigente
- Exposición de motivo
- FP-023 o constancia (Misión Ribas o Robinson) del organismo en el que trabajó antes de ingresar al MPPE
- Justificativo laboral emitido en el momento en el que trabajó (en caso de tener constancia)
- Recibo de pago del momento en el que trabajó (en caso de tener constancia)
26. CONSTANCIA DE ANTECEDENTES DE SERVICIO
Requisitos:
- Copia de cédula
- Copia de la renuncia con el recibido o la aceptación de la renuncia
- Primera credencial o recibo de pago de cuando era personal del MPPE
- Exposición de motivo
27. SOLICITUD DE LA NÓMINA DE LA INSTITUCIÓN
Requisitos:
- Oficio del director de la institución solicitando la nómina (codigo de dependecia, codigo de plantel estadisticas)
28. NO POSESIÓN DE CARGO
Requisitos:
- El director debe buscar al trabajador primero a través de su número telefónico y dirección de domicilio (según la matriz enviada por el CDCE Estadal)
- El director le debe pedir al supervisor que lo busque en las instituciones a su cargo
- El supervisotr le debe pedir al director
- En caso de no encontrar al personal el supervisor y el CDCE Municipal debe emitir un oficio en el que se explique cómo buscaron al personal y que no lo encontraron
- El director de la institución debe emitir un oficio en el que explique que se buscó al trabajador y al no encontrarlo se le acusa por No Posesión de Cargo (con firma y sello húmedo del director de la institución y de ambos CDCE)
- Soportes:
º Copia de cedula del trabajador
º Copias/impresiones de la búsqueda del trabajador (capture de la conversación, ya sea por mensaje de texto o WhatsApp)
º Recibo de pago del trabajador
29. AUTORIZACIÓN PARA EL BANCO (los documentos deben estar apostillados, notariados y certificados aquí en Venezuela)
Requisitos:
- Copia de cédula de ambas personas
- Recibo de pago
- Fe de vida del apoderante
- Poder notariado, exposicion de motivo, referencia bancaria
- Resolución / Informe médico